728x90 반응형 취업성공2 (면접 꿀팁) 면접에서 '지원자는 어떤 사람인가요?' 질문, 이렇게 답하면 합격률이 올라간다! 면접장에서 가장 많이 듣는 질문 중 하나가 바로 이것입니다. "지원자는 어떤 사람인가요?" 처음 들으면 쉬워 보이지만,막상 대답하려면 머릿속이 하얘지는 순간이죠. 단순한 자기소개가 아니라,'이 회사에 왜 당신이 필요한지'를 어필하는 포인트 질문입니다. 이 글에서는 이 질문의 의도,실전 답변법, 직무별 사례까지 정리해드릴게요.이 질문의 진짜 의도는 무엇일까?단순 소개가 아니다!"지원자는 어떤 사람인가요?"는이름이나 나이를 말하라는 게 아닙니다. 인성, 태도, 업무 스타일, 커뮤니케이션 능력 등회사가 궁금해하는 핵심 요소들을 압축해 말하라는 의미죠. 즉, "우리 회사랑 맞는 사람인가?"를 확인하는 질문이에요. 인재상과의 연결을 본다기업마다 원하는 인재상이 다릅니다. 그래서 지원자의 답변이우리 회사와 잘.. 2025. 4. 29. (면접 꿀팁) 마케팅 면접에서 성격의 장단점 질문에 완벽하게 답하는 법 “성격의 장단점을 말해주세요.” 이 흔하고도 무서운 질문,어떻게 답변해야 현명한 마케터처럼 보일 수 있을까요? 단순히 ‘내성적이에요, 외향적이에요’라는 말로는 부족합니다. 마케팅 직무에 맞는 역량과 연결해회사에 어떤 가치를 줄 수 있는 사람인지를보여주는 게 핵심이에요.면접관이 이 질문을 던지는 이유“성격의 장단점은 뭐예요?”이 질문의 숨은 의도는 다음과 같습니다:질문 목적 설명✅ 자기인식자신의 특성을 잘 이해하고 있는가?✅ 직무 적합성이 성격이 마케팅 직무와 잘 맞는가?✅ 개선 의지단점은 어떻게 극복하고 있는가?✅ 팀워크조직 안에서 조화를 이룰 수 있는가?즉, 말 그대로 ‘성격 테스트’가 아니라,업무 스타일과 조직 적응력을 .. 2025. 4. 16. 이전 1 다음 728x90 반응형
